ささき社会保険労務士事務所は経営労務の専門家です。お気軽にご相談ください。

顧問契約料

会社規模	顧問A	顧問B
5人未満	10,000	5,000
5人以上10人未満	15,000	7,500
10人以上20人未満	20,000	10,000
20人以上30人未満	30,000	15,000
30人以上40人未満	40,000	20,000
40人以上50人未満	50,000	25,000
50人以上	別途相談	別途相談

顧問A…労務管理に関するアドバイス・労務相談及び労働保険・社会保険の諸手続を代行する顧問契約
顧問B…労務管理に関するアドバイス、労務相談のみの顧問契約

給料計算

基本料10,000円＋500円（勤怠集計をする場合は1,000円）×人数
給料計算を依頼する場合は、顧問契約料は通常の80％とします。

就業規則作成料

	スポット	顧問先
本則	50,000	25,000
賃金規程	40,000	20,000
退職金規程	30,000	15,000
育児介護規程	30,000	15,000
パートタイム就業規則	30,000	15,000
旅費規程	10,000	5,000
慶弔見舞金規程	10,000	5,000
説明会	別途相談	別途相談
合計	200,000	100,000

助成金申請手数料

助成金額の10〜20％（難易度によります。）
助成金受給に際しては、適正な労務管理が必要となるため、申請が終了するまで顧問契約をさせていただきます。

年金裁定請求手数料

老齢年金、遺族年金	30,000円〜
障害年金	50,000円〜

ご案内いたしました報酬料金は一応の目安としてください。毎月の事務量、難易度等と言った個別事情により見積書を作成のうえ、ご契約とさせていただきます。